Debate: ¿Si NOs contratarán por LinkedIn, pero Nos analizarán en Facebook tendremos que cambiar el uso lúdico del Facebook a uno más profesionalizado?

    Excelente artículo oríginal de Julián Marquina que nos presenta el “Informe 2015 Infoempleo-Adecco: Redes sociales y mercado de trabajo” [cuarto estudio ya] con el fin de analizar el uso de las redes sociales tanto por los candidatos a un empleo como por parte de los profesionales de Recursos Humanos de las empresas. Así que quizás tendremos que empezar a plantearnos:

¿Si NOs contratarán por LinkedIn, pero Nos analizarán en Facebook tendremos que cambiar el uso lúdico del Facebook a uno más profesionalizado? 

      Abrimos el debate con Fernando Pastor Muñoz y con nuestros queridos/as Linkedianos, Bloggers y Facebookeros.

     Más información del informe completo y detallado:  https://lnkd.in/eFR8vpA