- “Cómo entender y aprender de mi hijo: Aprendiendo de las nuevas tecnologías: Taller de facebook para padres”
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y APOYO DE PADRES E HIJOS:
APRENDIENDO A CONVIVIR.
TALLER.
“Cómo entender y aprender de mi hijo: Aprendiendo de las nuevas tecnologías:
Taller de facebook para padres”
Acompañándolos en el camino a su éxito.
Olvídate de conceptos y teorías:
¿Realmente sabes ponerte en el lugar del otro? ¿Y en el de tus hijos?
¿Desde dónde les hablas? ¿Con quién interactúan en internet? ¿Con quién hablan? ¿Qué es un evento? ¿cómo contestar a un evento o un mensaje? ¿quién puede ver mi perfil?
“Taller de facebook para padres” es un taller donde aprenderás a comunicarte de otra forma propia del S. XXI, con “Herramientas para la comunicación y la buena convivencia en el núcleo familiar” utilizando una herramienta muy usual entre jóvenes y adolescentes y últimamente entre también los padres y otros sectores poblacionales tanto públicos como privados.
Lugar de impartición: Salón de actos de Diputación. C/Periodista Barrios Talavera (Granada)
Fecha y Hora: 08 de junio de 2011 al 10 junio de 2011. De 10-12 horas.
Plazo de Inscripción: hasta el 06 junio de 2011 (cupo limitado).
Precio: 50 €.
Inscripciones a través de: bilal.abdelkadermohamed@facebook.es
No olvides reservar tu plaza para inscribirte,
Invierte en ti y en tu familia.
En tu bienestar y en tú tranquilidad.
- I. CONVENIO COLECTIVO DE INTERVENCIÓN SOCIAL DE GUIPÚZCOA (2011-2014).
EL 20 de Mayo de 2011, por fín se firma el I Convenio Colectivo de Intervención Social con algunas lígeras mejoras, aunque todavía muy lejos del de Vizcaya. Por fín, CCOO, LAB, ELA y UGT han llegado a un acuerdo tras un año de negociaciones y movilizaciones en la que siempre se ha encontrado afectado un colectivo profesional en el que se le han vulnerado algunos derechos esenciales y cuyos sueldos rozan la precariedad en comparación con otras comunidades autónomas.
Según ha informado hoy en un comunicado CCOO, que representa el 47 % de la mesa negociadora, este sector agrupo a más de 2.000 trabajadores de un amplio abánico de servicios, proyectos y gestión de equipamientos (intervención socio-comunitaria y cultural, educativa, sanitaria y asistencial).
Este convenio tendrá una vigencia de cuatro años (hasta 2014) y establece una actualización salarial IPC de + 6 puntos, así como subidas del IPC para 2012, IPC de un + 2,5 % para 2013 e IPC -3,5 para 2014.
Otro de los áspectos relevantes es la protección por IT al 100 %, jornada de 1675 horas que disminuirá progresivamente hasta 1600 horas en 2014 y una garantía de subrogación de servicios y trabajadores. Y por último, recalcar que los efectos económicos son retroactivos a partir del 01 de enero de 2011 y las regularizaciones salariales se realizarán dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de publicación (20 mayo 2011) por lo que los sindicatos tendrán que velar para que estas mejoras empiecen a ser efectivas para el 20 agosto del presente año, como dispone el convenio, tras manifestaciones de que algunas empresas subcontratadas por la Diputación de Guipúzcoa dispongan su negativa a la subida de salarios entre otras matizaciones como son la subrogación o reducción de jornada laboral.
- BÚRBUJA INMOBILIARIA: Espanistán.
Y así estan las estadísticas de nuestro país, a raíz de grandes ideas de nuestros "fantásticos" presidentes y representantes de nuestro país.
